香港优才 · 2023-07-21
电气工程硕士，海外名校加名企工作，145分获批优才
31至39岁，海外百强大学电气工程硕士，有海外名企工作，中英文都可以，配偶本科、两名子女随行。
档案要点
| 年龄 | 31至39岁，30分 |
|---|---|
| 学历 | 硕士，20分；百强大学再加30分 |
| 专业 | 电气工程，硕士在海外完成，英语授课 |
| 语言 | 中文及英文，20分 |
| 家庭 | 两名子女10分，配偶本科及以上5分 |
| 工作 | 学位后五年以上工作15分，海外名企工作15分 |
| 申报 | 资讯科技及电讯，未写入人才清单 |
| 总分 | 145分 |
| 签约 | 2022年8月31日 |
| 递交 | 2022年11月18日 |
| 原则性获批 | 2023年4月27日 |
结果：2022年11月递交，2023年4月原则性获批，约160天
这宗案例的优势很具体：年纪、海外硕士、海外企业工作、中英语言、配偶学历和两名未成年子女。短板同样被写出来：行业成就不算突出，缺少论文、奖项和证书，也没有管理经验，名企经历只覆盖一部分年份。
名校加分不要求“毕业那年正好排进前100”。院校只要曾出现在QS、软科、泰晤士或U.S. News全球前100，或U.S. News全美文理学院前30，学士、硕士或博士任一阶段符合，就按当时的口径加30分。是否仍按这个口径，必须核对你递交当年的入境处文件。
名企加分要求不少于三年、学位程度或专家水平，企业属于上市公司，或进入福布斯全球企业2000强、财富世界500强、胡润中国500强。海外工作加分是不少于两年的国际专业经验。这两项都要有工作签证、合同或税务一类证明，不能只靠口述。
