Quality Migrant

优秀人才入境计划

2006年推出，用来吸纳具备良好教育或专业技能的人。一人申请，配偶及18岁以下未婚子女可同步受养。2023年12月起曾取消配额两年；2025年起改为每年4,000个配额，为期两年。综合计分制现以12项评核准则评估，一般须符合其中6项。

Application requirements

申请条件

多数客户走综合计分。成就计分留给有突出成就的申请人。

飞扬案例里出现过的分数从85分到145分都有，80分只是可考虑递交的参考线。分数和配额每年会变，以入境处当时的文本为准。

现行综合计分制以下列12项准则评估，一般须符合其中6项。以入境处最新公布为准。

范畴	评核准则
年龄	申请人是否50岁以下
学历	是否持有香港或海外大学颁发的硕士或博士学位
学历	香港或海外大学颁发的学士学位是否属STEM学科
语言	是否具备流利的中文或英文书写及口语能力
语言	是否具备良好的中文书写及口语能力
工作经验	是否拥有不少于5年学位或专业水平的工作经验
工作经验	是否拥有不少于3年在香港或知名企业（如《财富》全球500强、《福布斯》全球2000强、国际顶尖金融企业）的学位或专业水平工作经验
工作经验	是否拥有不少于2年在特定领域（创新及科技、金融、国际贸易、艺术／文化创意、地区／国际组织）的学位或专业水平工作经验
工作经验	是否拥有不少于2年学位或专家水平的国际工作经验
收入	申请前一年全年收入是否达港币100万元或以上
业务	是否拥有一家在申请前一年全年盈利达港币500万元或以上的业务实体
业务	是否拥有一家上市公司

本站案例页里的85分、105分、145分，都按这套旧口径计算，保留在这里方便你对照阅读。

项目	飞扬案例中的口径
年龄	18–39岁30分；40–44岁20分；45–50岁15分；51岁及以上0分
学历	博士或两个及以上硕士40分；硕士或两个及以上学士20分；学士10分
百强院校	学士及以上来自认可名校名单的，加30分
工作年限	10年且5年管理40分；5年且2年管理30分；5年15分；2年5分
境外工作	不少于2年的国际专业经验，加15分
名企	不少于3年的上市公司或指定榜单企业专业经验，加20分
语言	中英皆可20分；仅中文或仅英文10分
家庭	配偶学位5分；未成年未婚子女每人5分，上限10分
人才清单	符合清单职业加30分

高分会被拒吗？

会。分数只是甄选的一部分，文件对不上、行业叙述和证明矛盾，都可能被拒。飞扬因此不提供“保过”。

51岁还有必要评估吗？

年龄项可以是0分。飞扬有一宗51岁、105分的金融档案获批。0分不是禁止申请，只是其他项目必须补上。

自己递交和委托的差别？

系统可以自己填。差别在于渠道是否选对、证明是否齐、补件是否在期限内回应。飞扬不把“找了顾问”写成获批原因。

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